职场第二曲线:在主业之外培养另一个核心竞争力

职业规划中的'第二曲线'概念,如何利用学历为你的第二曲线铺路。

核心摘要:职业规划中的'第二曲线'概念,如何利用学历为你的第二曲线铺路。

Q: 什么是职场第二曲线?

A: 第二曲线理论:当一个职业(第一曲线)到达顶峰之前,就要开始培养另一个方向(第二曲线),避免掉入职业衰退期。举例:①在做行政(第一曲线)→同时报教育类成考本科→未来可以做培训师(第二曲线);②在做销售(第一曲线)→同时报会计类成考本科→未来可以转财务(第二曲线)。关键是在主业还可以的时候就布局。

Q: 学历如何助力第二曲线?

A: 学历是第二曲线最低风险的切入点:①不需要立即辞掉主业(边工作边读书);②学费投入可控(2-3年总学费约1.5-2万);③拿到学历后不是立即用,而是'储备能力',等待机会窗口;④学历的可信度高于各类考证(HR和企业更认学历)。如果现在主业稳定但看不到上升空间,不妨开始规划第二曲线学历。

本文由 西安朝阳软件培训中心 小编 萤火虫 整理发布
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